BANDUNG - PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) kembali menggelar rangkaian pelatihan peningkatan kompetensi digital bagi penyandang disabilitas.

Selain melaksanakan pelatihan Pesantren Disabilitas, XL Axiata juga menyiapkan program pelatihan untuk mempersiapkan penyandang disabilitas memasuki dunia kerja.

Pada September 2024 mendatang, kantor XL Axiata akan membuka program magang kerja khusus bagi penyandang disabilitas.

Chief Corporate Affairs XL Axiata, Marwan O Baasir mengatakan, pihaknya melihat masih banyak dari para disabilitas ini belum memiliki dukungan yang cukup untuk dapat meningkatkan dan memiliki kompetensi yang memadai, sementara persaingan di industri semakin tinggi.

"Karena itu, XL Axiata berkomitmen menjalankan berbagai program yang sejalan dengan prinsip SDG’s (Social Development Goals), secara khusus yang terkait dengan pendidikan berkualitas, menjamin kualitas pendidikan yang inklusif dan merata, serta meningkatkan kesempatan belajar bagi semua orang," ucapnya, Rabu (24/7/2024).

Mengangkat tema 'Filantropi Digital Bagi Disabilitas' Program Pesantren Disabilitas digelar di Bandung, berlangsung dari tanggal 20-21 Juli 2024, berlokasi di Rumah Quran Isyaroh.

Sebanyak 38 peserta, terdiri dari pengajar dan santri disabilitas tuli, mengikuti pelatihan dengan materi mengenai produksi konten digital audiovisual, komunikasi publik berbasis digital, dan literasi digital filantropi.

“Keterampilan literasi siswa penyandang disabilitas tuli ini sangat dipengaruhi pola pembelajaran yang digunakan, seperti pola interaksi dengan teman di sekolah, bagaimana menanggapi, hingga kepekaan terhadap sarana pembelajaran yang ada," tuturnya.

"Dibutuhkan keterampilan ini untuk menyiapkan mereka masuk ke lingkungan yang inklusif,” jelas Marwan.

Para peserta diajarkan bagaimana meningkatkan dan memanfaatkan sarana yang ada. Materi literasi digital yang diberikan mencakup pengenalan internet dan alat digital seperti tablet untuk mendukung pembuatan konten foto dan video yang positif untuk media sosial.

Pelatihan serupa sebelumnya telah digelar di Pesantren Disabilitas Tuli Temanggung, Jawa Tengah dan di Komunitas Disabilitas Netra di Yogyakarta, pada pertengahan 2023.

Melalui program Gerakan Donasi Kuota (GDK), proses belajar mengajar para santri dilengkapi dengan penyaluran tablet, router, hingga paket data selama satu tahun.

XL Axiata juga memberikan dukungan berupa paket data XL dan AXIS selama satu tahun kepada pengurus Rumah Quran Isyaroh Bandung.

Karyawan XL Axiata turut aktif berpartisipasi dengan memberikan zakat karyawan yang disalurkan melalui Majelis Taklim XL Axiata (MTXL).

XL Axiata juga menggelar pelatihan dan pendampingan bagi penyandang disabilitas untuk meningkatkan kapabilitas hingga siap kerja.

Rangkaian program XL Axiata Peduli Disabilitas Siap Kerja akan dimulai pada 30 Juli 2024 di empat kota besar, yaitu Surabaya, Medan, Bandung, dan Jakarta.

Sebanyak 105 penyandang disabilitas dari enam mitra komunitas disabilitas lokal akan mengikuti pelatihan ini.

“Bagi peserta disabilitas yang telah mengikuti rangkaian program ini, akan memperoleh kesempatan magang di XL Axiata. Karyawan pun diberikan kesempatan untuk mendampingi para disabilitas nantinya," tuturnya.

"Para karyawan terpilih dari berbagai departemen maupun daerah ini nantinya akan mendampingi dan memberikan penjelasan seputar proses dan lingkungan kerja di XL Axiata. Para Peserta terpilih untuk magang pun akan ditempatkan selama enam minggu di kantor-kantor XL Axiata yang tersebar di keempat kota tersebut,” tambah Marwan.

Terkait pelatihan mengenai etika kerja dengan disabilitas, sekitar 100 karyawan XL Axiata dari berbagai departemen akan mengikuti program ini.

Mereka akan mendapatkan materi mengenai etika interaksi dan etika kerja dengan penyandang disabilitas agar produktivitas kerja selaras.

“Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat berinteraksi secara baik dengan para penyandang disabilitas. Lebih jauh, para karyawan yang mengikuti pelatihan ini pun diharapkan dapat menjadi perpanjangan tangan perusahaan dalam menyebarkan etika kerja kepada karyawan lainnya,” pungkasnya.(rilis)