Home / Indragiri Hilir | ||||||
Bupati Inhil Tegaskan Kepala OPD Agar Amanah Terhadap Jabatan Sabtu, 14/12/2019 | 15:31 | ||||||
Bupati Indragiri Hilir (Inhil) HM Wardan INHIL- Bupati Indragiri Hilir (Inhil) HM Wardan menegaskan kepada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Inhil agar amanah terhadap jabatan yang diduduki saat ini. Hal itu ditegaskan Bupati HM Wardan saat membuka kegiatan sosialisasi Peraturan Pemerintah No 30 tahun 2019 bagi ASN di Engku Kelana, Kamis (12/12/2019) lalu. "Sebagai pejabat struktural, jabatan yang diemban adalah sebuah amanah, dan amanah itu harus kita pertanggungjawabkan, baik tanggung jawab terhadap atasan dan yang terpenting lagi tanggung jawab kepada Allah SWT," katanya. Dia meyakini ketika para kepala OPD serius dan bersungguh-sungguh untuk melaksanakan tanggung jawab yang diberikan, segala permasalahan akan mampu diselesaikan dengan baik, tentunya harus disertai dengan ketulusan hati untuk melaksanakan. "Kebiasaan menunda pekerjaan yang selalu menunggu-nunggu waktu hingga berhari-hari dan terus menunggu hingga tidak terselesaikan bukanlah suatu hal yang wajar dan baik," ujar Bupati HM Wardan. Lanjutnya, dalam melaksanakan tugas alangkah baiknya tidak merasakan hal itu sebagai beban, tetapi sebagai tanggung jawab dan merasa berdosa jika tidak dilaksanakan dengan bersungguh-sungguh. Ke depan Ia juga mengharapkan keseriusan dan kesungguhan OPD dalam melaksanakan tugas. "Sebagaimana dimaklumi bahwa setiap OPD tentu memiliki tujuan yang hendak dicapai, dan tercapainya tujuan tersebut sangat ditentukan dari performa organisasi itu sendiri," ucapnya. Bupati HM Wardan mengatakan, OPD sangat tergantung dari kondisi para pegawai, pegawai dengan performa yang baik tentunya akan menghasilkan performa organisasi yang baik pula, sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Demikian pula sebaliknya apabila performa pegawai buruk maka organisasi juga akan menurun. "Baik buruknya performa pegawai di OPD-OPD tidak terlepas dari beberapa faktor, Salah satunya adalah faktor motivasi, semakin tinggi atau semakin termotivasi seorang pegawai maka performa kerjanya pun akan meningkat," tutupnya. Penulis: Yendra Editor: Yusni Fatimah |
||||||
|
Komentar Anda:
HOME | OTONOMI | POLITIK | EKONOMI | BRKS | OTOMOTIF| HUKRIM | OLAHRAGA | HALLO INDONESIA | INTERNASIONAL | REDAKSI | FULL SITE |
Copyright © 2010-2024. All Rights Reserved |